Junior Werfleider Industriële Elektriciteit
Een mooie kans voor een talent als jij!
Bij Tormans krijg je een vast contract en toch veel variatie door onze uiteenlopende projecten. Loopt een project af? Dan zorgen wij voor een volgend boeiend project bij één van onze klanten. Freelance? Ook dan kan je bij ons aan de slag!
Je komt terecht in een familiaal, no-nonsens bedrijf waar jij op de eerste plaats komt. Gepaste opleiding, persoonlijke begeleiding, advies en coaching op maat. Uiteraard!
Jouw contactpersoon isValérie Smolders
Je bepaalt zelf je traject
- Jobs die bij jou passen
- Doorgroeimogelijkheden
- Mooie kansen bij grotere spelers
- Variatie in opdrachten
- Ontwikkel je kennis en talent
Je krijgt onze steun
- Aantrekkelijk salaris
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques, vergoedingen, ...
- Correcte en snelle administratie
- Persoonlijke begeleiding
Je verdient ook ontspanning
- Tormans Café
- Sinterklaasfeest
- Meet & Eat
- Familiedag
- Recepties
Werken bij Tormans? It's a match!
We zijn een grote speler waar de medewerkers centraal staan. We zijn een familiebedrijf en vinden het behouden van het familiale karakter, in alles wat we doen, héél belangrijk!
Wij zoeken een
Junior Werfleider Industriële Elektriciteit!
De rol van Junior Werfleider is bedoeld om jong talent op te leiden tot volwaardige werfleiders binnen Tormans. De kandidaten krijgen de kans om onder begeleiding van ervaren collega’s praktijkervaring op te doen, hun technische kennis te verdiepen en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Op termijn zullen ze zelfstandig projecten kunnen leiden en coördineren.
Dit zijn je voornaamste taken:
Voor onze business line Industrial Energy bij Tormans zijn we op zoek naar een Junior Werfleider Industriële Elektriciteit met een focus op laagspanningsinstallaties. Deze functie is gericht op jonge professionals of recent afgestudeerden die hun carrière in de elektrotechniek willen starten en willen doorgroeien naar een leidinggevende rol.
Dit zijn must-haves voor deze job:
Technische achtergrond: Een opleiding in elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring.
Eerste ervaring of stage: Een eerste werkervaring als industrieel elektricien is een pluspunt, maar geen vereiste. De motivatie om te leren is het belangrijkst.
Leiderschapsambities: We zoeken iemand die in de toekomst leiding kan geven aan een team en het overzicht kan bewaren op de werf.
Flexibiliteit en bereidheid om te leren: Een kandidaat moet in staat zijn zich aan te passen aan de werkomgeving en snel te leren, zowel van collega’s als door praktijkervaring.
Rijbewijs B: Verplicht voor de mobiliteit tussen verschillende werven, of de bereidheid om dit rijbewijs snel te behalen.
Opleidings- en groeimogelijkheden:
Bij Tormans bieden we een uitgebreid begeleidingsprogramma waarin de junior werfleider in een gestructureerd traject wordt klaargestoomd voor meer verantwoordelijkheid. Dit traject omvat technische trainingen en leiderschapsontwikkeling. Op termijn kan de kandidaat doorgroeien naar een zelfstandige werfleidersrol binnen ons bedrijf.