Klusjesman/Building technician
Een mooie kans voor een talent als jij!
Bij Tormans krijg je een vast contract en toch veel variatie door onze uiteenlopende projecten. Loopt een project af? Dan zorgen wij voor een volgend boeiend project bij één van onze klanten.
Je komt terecht in een familiaal, no-nonsens bedrijf waar jij op de eerste plaats komt. Gepaste opleiding, persoonlijke begeleiding, advies en coaching op maat. Uiteraard!
Je bepaalt zelf je traject
- Jobs die bij jou passen
- Doorgroeimogelijkheden
- Mooie kansen bij grotere spelers
- Variatie in opdrachten
- Ontwikkel je kennis en talent
Je krijgt onze steun
- Aantrekkelijk salaris
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques, vergoedingen, ...
- Correcte en snelle administratie
- Persoonlijke begeleiding
Je verdient ook ontspanning
- Tormans Café
- Sinterklaasfeest
- Meet & Eat
- Familiedag
- Recepties
Wij koppelen talenten zoals jou aan boeiende bedrijven.
We zijn een grote speler waar de medewerkers centraal staan. We zijn een familiebedrijf en vinden het behouden van het familiale karakter, in alles wat we doen, héél belangrijk!
Wij zoeken een
Klusjesman/Building technician!
Het doel van de dienst is om de afdeling te ondersteunen met technische ondersteuning.
Dit zijn je voornaamste taken:
– Het uitvoeren van de werken zoals het plaatsen van Gyproc wanden
– Het plaatsen van deuren
– Het behandelen van materiaal van het transport
– Het technisch voorbereiden van de locatie ter ondersteuning van subco technische bureaus
– …
Dit zijn must-haves voor deze job:
– Zelfstandig
– Technische kennis
– Sterk zijn in voorbereiding, toezicht en organisatie van taken.
– Kunnen aansturen/coördineren van onderaannemers (leveranciers en diensten die andere technische diensten leveren of materiaal leveren)
– In het bezit van een certificaat om een heftruck en een hoogwerker te bedienen of bereid zijn dit te behalen.
– Administratieve vaardigheden met PC voor e-mail – aanmaken van tickets, vergunningen, onderzoek, registreren van taken en uren (nice to have)
– Het vermogen om zeer flexibel te werken (vroege start of late middag buiten de dagelijkse spits), regelmatig overwerk en zaterdagwerk.
–
Bereid zijn om in een aseptische omgeving te werken (met inachtneming van de gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen)
