Payroll & HR Officer

  • LBE22987
  • Geel
Solliciteren

Jouw talent hunter is Leen Belmans

Doelstelling

Als Payroll & HR Officer maak je deel uit van het HR team. Je voornaamste taak is het verwerken van de payroll voor onze medewerkers. Je neemt ook een actieve rol op in de uitwerking én optimalisatie van de payroll processen. Je zal ook betrokken worden bij diverse algemene HR-projecten. Je rapporteert aan de General Manager van Tormans.

Voornaamste taken

In de functie van Payroll & HR Officer ben je verantwoordelijk voor:
- De tijdige en correcte loonverwerking van de medewerkers van de verschillende kantoren. Hiervoor werk je nauw samen met het sociaal secretariaat.
- De nodige controles op de loonverwerking en de rapportage na de verwerking.
- De opmaak van documenten bij opstart en stopzetting van medewerkers.
- Het formuleren van voorstellen voor de optimalisatie van payroll processen en de uitwerking hiervan.
- De ondersteuning bij het uitwerken en het implementeren van diverse HR-projecten.
- Het opvolgen van sociale & fiscale wetgeving en de correcte toepassing hiervan.
- Het mee verzorgen van de HR-communicatie binnen de organisatie.
- De opmaak van HR-policies en de implementatie hiervan.
- Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers voor wat betreft de personeelsadministratie en loonverwerking.

Profiel

â–ª Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma en je hebt reeds enkele jaren payroll-ervaring. Bredere HR ervaring is een pluspunt.
â–ª Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving, kennis van Nederlandse sociale wetgeving is een pluspunt.
â–ª Je kan goed overweg met MS Office én je bent sterk in Excel.
â–ª Je kan goed om met verandering en je bent flexibel ingesteld.
â–ª Je bent een teamspeler die ook pragmatisch en service-minded is.
â–ª Je bent communicatief aangelegd, zowel mondeling als schriftelijk.
â–ª Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands. Een goede kennis van het Engels en/of het Frans is een pluspunt.
â–ª Kennis van Eblox en/of Protime zijn extra troeven.
â–ª Je bent goed georganiseerd en werkt op een autonome manier.
â–ª Je kan prioriteiten stellen.

Wat bieden wij?

Naast een contract van onbepaalde duur, met een marktconform salaris, bieden wij tal van extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, dagvergoeding, firmawagen met nationale tankkaart, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, GSM-abonnement, internetvergoeding, mogelijkheid om deel van eindejaarspremie om te zetten naar extra verlofdagen, ...

Tal van opleidingen en legendarische teambuilding activiteiten.

Bij Tormans kan je rekenen op een professionele, persoonlijke en eerlijke no-nonsense aanpak.