PL lijnen en kabels/onderstations

Doelstelling

Voor onze klant, dé partner actief in elektriciteitstransmissie, zijn wij op zoek naar een Projectleider Service lijnen en kabels/onderstation voor verschillende regio’s in België.

Voornaamste taken

De project leading service zal meewerken aan de elektrische infrastructuurprojecten (380, 220, 150, 70 en 36 kV) betreffende hoogspanningsposten of lijnen en kabels.

Dit houdt onder meer volgende zaken in :

– Betrokkenheid bij het project vanaf de definitie tot en met de afsluiting: deelname aan de definitie, de studie, het ontwerp van de projecten en waarborgen van de uitvoering van de projecten en de administratieve afsluiting
– Technische studies uitvoering en begeleiding
– Uitvoering van berekeningen, ontwikkeling en opvolging van budgetten en planning van projecten rekening houdend met de vereiste en beschikbare resources en vragen van de klanten
– Ontwikkeling van de aanbestedingsdossiers en deelname aan het aankoopproces
– Leiding en coördinatie van de uitvoering op de werf in samenwerking met de betrokken medewerkers binnen de groep alsook leveranciers, aannemers, klanten...
– Communicatie en rapportering over de vooruitgang van het project

Afhankelijk van de ervaring worden deze taken autonoom opgenomen of onder begeleiding.

De project leading service zal actief zijn binnen het infrastructuur projecten departement.

Na de opleidingsperiode zal de service twee dagen per week in telewerking uitgevoerd kunnen worden.
De projecten en bijbehorende werven zijn verdeeld in 3 geografische gebieden (“Oost- & West-Vlaanderen + Henegouwen”, “Namuur, Luik en Luxemburg”, “Antwerpen, Limburg & Brussel”). De junior project leading service kan dus optimaal worden georganiseerd tussen de werfplaatsen (die in bouwfase regelmatig moeten bezoekt worden), het kantoor (in Schaarbeek) en de woning.

Profiel

– Masteropleiding ingenieur elektrotechniek of elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring en sterk geïnteresseerd in techniek
– 4 tot10 jaar ervaring met projectbeheer en/of 4 tot 10 jaar ervaring in werfopvolging
– Perfecte kennis van het Nederlands of het Frans. – Kennis van de andere landstaal is een belangrijke troef.
– Interesse in de energiesector
– Sterke verantwoordelijkheidszin, uitgesproken organisatietalent.
– Communicatieskills met een vlotte assertiviteit en die klantgericht is.
– Goede teamwerking met een goede dosis vindingrijkheid.

Wat bieden wij?

Tormans investeert in jouw toekomst door een aanbod aan gepaste opleidingen, persoonlijke begeleiding tijdens de uitvoer van je projecten, advies en coaching op maat.

Verder kan je rekenen op:

- Contract van onbepaalde duur
- Aantrekkelijk salaris op maat
- Maaltijdcheques
- Dagvergoeding
- Firmawagen met tankkaart
- Hospitalisatieverzekering
- ...

Bij Tormans kan je rekenen op een professionele, persoonlijke en eerlijke no-nonsense aanpak.