Project lead Cooling Plant

  • NO23011
  • Puurs
Solliciteren

Jouw talent hunter is Nel Op de Beeck

Doelstelling

Dit project is in de conceptuele fase, en de persoon die we zoeken moet het project van een nieuwe cooling plant (15 MW) mee begeleiden. Hij/Zij werkt hiervoor in een team van engineers (intern) en externe engineering bureaus, die zich elk toeleggen op de verschillende aspecten van het project : building, HVAC, Utilities.
Process kennis is belangrijk, maar daarnaast is er de project ervaring nodig die hem/haar moet toelaten om snel zelf de nodige beslissingen te kunnen nemen, en op de gepaste wijze te escaleren waar nodig.

Voornaamste taken

Als Project Lead zal je investeringsproject organiseren, coördineren en beheren voor het ontwerp, de bouw, de installatie en validatie van de nieuwe Cooling plant (+/- 15 MMeuro): gebouw, chillers, koeltorens, H2O distributiesyteem. In deze functie bewaak en beheer je de doelinhoud van het project, de timing en het budget om de gedefinieerde projectresultaten te behalen. Je organiseert ook het projectteam en zorgt ervoor dat het als één team opereert. Je coördineert ook het stakeholder management.

– Je richt je op een specifiek project en leidt het projectteam om de vooropgestelde projectopleveringen te bereiken
– Je definieert projectrollen in verhouding tot de tijdlijn, werklast en vereiste kennis/vaardigheden
– Je bespreekt en stemt af met de lead engineers en afdelingsmanagers over de werkmiddelen/medewerkers(resources) die aan het project werken
– Je ondersteunt het projectteam en zorgt voor stabiliteit in de projectuitvoering
– Je leidt het team door de verschillende fases (gedetailleerd ontwerp tesamen met de uitvoering, keuring, overdracht)
– Je stuurt het beslissingsproces aan
– Je garandeert goede PM-praktijken en -hulpmiddelen (planning, budgetcontrole, knelpunten, beslissingen, rapportering, stakeholder management, …)
– Je zorgt voor een duidelijke communicatie met alle betrokken partijen : interne en externe klanten en stakeholders bv. de betrokken productie departementen
– Je geeft feedback aan de program manager: uitvoeringsstatus en werklast van project werkmiddelen/medewerkers(resources)
– Je geeft feedback aan de program manager en coördinatieteams over het projectmanagementproces en de voortgang en resultaten van het project
– Je zorgt voor de oplevering van het project aan de klant en de financiële afsluiting van het project

Profiel

Must:
– Ervaring in projectmanagement vereist (minimaal 5 jaar) in een process afdeling.
– Kennis van koeltechnieken (Chillers, koeltoren), hydraulica en automatisatie.
– Ervaring met projectgeoriënteerde administratie/kostcontrole/management
– Sterke technische, management- en organisatorische vaardigheden
– Goede leidinggevende vaardigheden
– Uitstekende mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke communicatievaardigheden, waaronder presentatievaardigheden

Nice to have:
– nauwkeurigheid en interesse om een project te leiden, met inbegrip van de administratieve aspecten, teammanagementvaardigheden, communicatievaardigheden, kunnen omgaan met interne klanten en rapporteren van de projectstatus; resultaatgericht.
– Kennis/ervaring met utilities in de pharma sector (belangrijke interface in het project)

Wat bieden wij?

Tormans investeert in jouw toekomst door een aanbod aan gepaste opleidingen, persoonlijke begeleiding tijdens de uitvoer van je projecten, advies en coaching op maat.

Onze projecten situeren zich bij de belangrijkste (inter)nationale bedrijven in verschillende sectoren waardoor je in aanraking komt met de modernste technieken en de meest uiteenlopende installaties zodat je je kennis en talent maximaal kan ontwikkelen.

Naast een contract van onbepaalde duur, met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij tal van extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, een dagvergoeding, firmawagen met tankkaart, hospitalisatieverzekering,...

Bij Tormans kan je rekenen op een professionele, persoonlijke en eerlijke no-nonsense aanpak.