Sales Manager
Een mooie kans voor een talent als jij!
Bij Tormans kom je terecht in een familiaal, no-nonsens bedrijf waar jij op de eerste plaats komt. Ons enthousiaste interne team heet je van harte welkom.
Jouw eigen inbreng vinden we uiterst waardevol en we staan open voor initiatieven van jouw kant. Opleidingsmogelijkheden, advies en persoonlijke begeleiding. Uiteraard!
Je bepaalt zelf je traject
- Jobs die bij jou passen
- Doorgroeimogelijkheden
- Mooie kansen bij grotere spelers
- Variatie in opdrachten
- Ontwikkel je kennis en talent
Je krijgt onze steun
- Aantrekkelijk salaris
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques, vergoedingen, ...
- Correcte en snelle administratie
- Persoonlijke begeleiding
Je verdient ook ontspanning
- Tormans Café
- Sinterklaasfeest
- Meet & Eat
- Familiedag
- Recepties
Help jij onze Tormans-familie groeien?
We zijn een grote speler waar de medewerkers centraal staan. We zijn een familiebedrijf en vinden het behouden van het familiale karakter, in alles wat we doen, héél belangrijk!
Wij zoeken een
Sales Manager!
Als sales manager ben je medeverantwoordelijk voor het uitstippelen en het realiseren van het commerciële salesbeleid. Je bouwt, in samenspraak met de General Manager, mee aan een efficiënte en gestructureerde commerciële organisatie zodanig dat de gestelde targets daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden. Daarnaast ondersteun je de General Manager in de coaching van de medewerkers.
Jij weet als geen ander de balans goed te houden tussen klant- en marktbehoeftes en interne processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager.
Dit zijn je voornaamste taken:
Wat ga jij doen?
Als sales manager zorg jij ervoor dat de kar wordt getrokken. Je zet op een verantwoorde wijze het commerciële beleid mee om in een jaarplan, operationele doelstellingen en streeft continu mee naar het bereiken van optimale resultaten.
Uiteraard betrek je hiervoor de Business Managers van de verschillende vestigingen. Hierbij geef je op een innovatieve en actieve wijze richting aan het salesproces en speel je op een alerte en effectieve manier in op marktontwikkelingen. Je bent geregeld aanwezig op de verschillende Tormans' vestigingen om je ervan te verzekeren dat het uitgetekende beleid goed verloopt en je stuurt bij, coacht waar nodig.
Op afroep kom je naar het managementteam met analyses en cijfers zodat op basis van deze feiten beslissingen worden genomen over het salesproces. Je speelt ook een actieve rol in het veiligheidsbeleid.
Je staat mee in voor het commercieel uitbouwen en het versterken van de Tormans' positionering in bestaande markten/regio's. Daarnaast ontwikkel je potentieel in nieuwe markten/regio's. Uiteraard volg jij actief de marktontwikkelingen, zowel aan de vraag- als aan de aanbodzijde.
Dit zijn must-haves voor deze job:
Wie ben jij?
Je bent een echte relatiebeheerder met pit die stevig in de schoenen staat. Je hebt een visie, bent gewend om te werken met targets en je kan cijfermatige gegevens juist interpreteren. Daarnaast ben je een verbinder pur sang en in staat (grote) relaties op basis van persoonlijkheid, kennis en kunde binnen te halen en te behouden. Je bent een sparringpartner voor de General Manager en een teamplayer met de medewerkers. Jij kan het team aanzetten tot topprestaties! Dit komt omdat je gewend bent mensen op een positieve en sturende wijze te coachen. Ondanks jouw snelle handelen en expertise gaat kwaliteit altijd bij jou voor op kwantiteit.
Wat breng jij mee?
Je beschikt over uitstekende commerciële & coachende vaardigheden. Daarnaast combineer je een klantgerichte en professionele drive met een pragmatische, planmatige en oplossingsgerichte instelling. Natuurlijk ben jij super gedreven, proactief en heb je een flexibele en resultaatgerichte instelling. Jij durft beslissingen te nemen en buiten gebaande paden te treden om zaken voor elkaar te krijgen!
Wat vinden wij nog meer belangrijk?
- Een strategisch en analytisch denkvermogen, m.a.w. je volgt de strategie mee op i.h.k.v. de uitwerking ervan en onderneemt actie waar nodig. Je tekent het strategiehuis mee uit.
- Passie voor het scoren met moreel kompas.
- Een ondernemersmentaliteit waarbij je hoge eisen stelt aan je eigen performance en inzet.
